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隨著掘金隊(duì)133:111太陽以后阿德爾曼和教練組極可能做出3大改變

2025-10-26 16:03:18 來源：籃球侍郎

掘金133-111大勝太陽，展現(xiàn)了衛(wèi)冕冠軍的強(qiáng)大實(shí)力。然而，賽后主帥小阿德爾曼卻對球隊(duì)“下半場糟糕”的表現(xiàn)提出了批評(píng)，這信號(hào)明確：勝利不是終點(diǎn)，完美才是追求。基于此，教練組極可能在三個(gè)方面做出改變和提升。

(資料圖)

01 強(qiáng)化防守持續(xù)性，貫徹48分鐘強(qiáng)度

盡管掘金最終大勝，但他們在領(lǐng)先后的防守松懈，尤其是下半場注意力的不集中，引起了教練組的警覺。雖然他們將太陽整體命中率限制在44.3%，但讓對手在三分線外投出了34% 的命中率，并且在某些時(shí)段讓太陽打出了小高潮。

阿德爾曼勢必會(huì)在訓(xùn)練中強(qiáng)調(diào)防守的持續(xù)性和穩(wěn)定性，要求球員們無論比分如何，都要保持防守專注度。球隊(duì)需要建立“領(lǐng)先時(shí)更要扼殺對手希望”的心態(tài)。

核心約基奇在賽后也明確表示，球隊(duì)下一步需要“加強(qiáng)防守，積極對球施壓，更快輪轉(zhuǎn)”。這與教練組的思想不謀而合，預(yù)計(jì)將成為接下來訓(xùn)練的重點(diǎn)。全隊(duì)的防守效率（DRTG）仍有提升空間，尤其是在限制對手二次進(jìn)攻和快攻方面。

02 優(yōu)化替補(bǔ)陣容，保障第二陣容穩(wěn)定性

本場比賽，當(dāng)約基奇等主力下場休息時(shí)，掘金的第二陣容在防守強(qiáng)度和進(jìn)攻組織上出現(xiàn)了明顯下滑。盡管替補(bǔ)席合計(jì)得到41分（瓦蘭丘納斯12分，布魯斯·布朗11分），但正負(fù)值相對主力普遍偏低。

阿德爾曼可能會(huì)調(diào)整輪換陣容的時(shí)間和組合，嘗試不同的替補(bǔ)搭配，尋找最穩(wěn)定的第二陣容。例如，確保穆雷或戈登其中一人至少在大部分時(shí)間內(nèi)帶領(lǐng)替補(bǔ)。

同時(shí)，給予替補(bǔ)球員更明確的角色定位和戰(zhàn)術(shù)安排，確保他們在上場后能夠延續(xù)主力的比賽強(qiáng)度，將是教練組的重要課題。提升替補(bǔ)陣容的防守溝通和籃板保護(hù)是關(guān)鍵，本場掘金替補(bǔ)籃板數(shù)以15-18落后于太陽替補(bǔ)。

03 豐富進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)，減少對約基奇的過度依賴

約基奇的組織的確是掘金進(jìn)攻的基石，但教練組也需思考在他休息或遭遇嚴(yán)防時(shí)，如何保持進(jìn)攻流暢。本場約基奇的15次助攻占全隊(duì)35次的近一半，他的+27正負(fù)值也遠(yuǎn)高于其他隊(duì)友。

預(yù)計(jì)阿德爾曼會(huì)開發(fā)更多無球戰(zhàn)術(shù)和側(cè)翼發(fā)起進(jìn)攻的套路，減輕約基奇的組織壓力，讓穆雷、戈登等球員承擔(dān)更多組織任務(wù)。穆雷本場有8次助攻，顯示了他作為第二組織點(diǎn)的能力。

讓進(jìn)攻體系更加多元和難以預(yù)測，是掘金在季后賽走得更遠(yuǎn)的關(guān)鍵。增加更多的無球切入和弱側(cè)掩護(hù)，可以進(jìn)一步釋放外線射手的潛力（本場三分40中16，命中率40%）。

一場大勝后的自我批評(píng)，展現(xiàn)了掘金教練組和球員們的清醒與野心。正如約基奇所說：“我從來沒有放松過，也沒有輕松過。” 這種永不滿足的心態(tài)，加上針對性的調(diào)整改變，將使掘金始終是總冠軍的最有力競爭者。

標(biāo)簽：約基奇阿德爾曼丹佛掘金隊(duì)